劳资是一个常用的法律术语，指的是劳动者和资本家之间的关系，简单来说就是劳动者与雇主之间的劳动合同关系。
在法律上，劳资关系包括了劳动者的权益和雇主的义务。
劳动者的权益涉及到工资待遇、工作时间、休假、社会保障、劳动条件等方面。
雇主的义务包括支付工资、提供合适的劳动条件和环境、保障劳动者的安全和健康等。
劳资关系的合理与平衡对于维护劳动者的权益和推动经济的发展都至关重要。
劳资关系的形成需要双方自愿达成劳动合同，并且合同内容符合法律规定。
同时，政府也会通过制定劳动法律法规，来保障劳动者的权益，推动劳资关系的健康发展。
总的来说，劳资关系是一个复杂且重要的领域，需要各方共同努力来实现双赢的局面。