劳动仲裁是指，因劳动争议，由劳动争议当事人自愿选择仲裁机构对其争议提出的请求，由经过法律授权的仲裁机构依据法定程序、职权，对争议作出裁决的行为。
在中国，劳动争议仲裁委员会是依法设立的专门处理劳动争议的仲裁机构。其主要职责有，处理经法律法规规定属于劳动争议仲裁委员会管辖的争议案件，调查证据，进行仲裁裁决，执行仲裁裁决等。
劳动仲裁是较为常见的解决劳动争议的方式之一，与诉讼、协商等方式相比，仲裁具有速度快、成本低等优势。但是，如果对劳动争议事实不了解或双方意见分歧较大时，仲裁不一定是最好的解决方式。在选择解决劳动争议的方式时，建议雇主和劳动者都应先进行充分的了解和考虑。