住房公积金作为一项针对职工的基本福利，是在职工个人和用人单位之间建立的一种补充养老、退休保障制度。那么，住房公积金比例又怎么算呢？
一、职工个人缴纳住房公积金比例
根据政策规定，职工个人缴纳住房公积金基数必须不少于其本人上年度年平均工资的20%。同时，个人缴纳比例不得超过本人缴纳基数的12%。
二、用人单位缴纳住房公积金比例
用人单位缴纳住房公积金的比例为每月职工缴存额的7%，这七成是用人单位按月负责缴纳的，且不能向职工收取任何费用。
三、补充说明
如果您有两份及以上工作，需要缴纳公积金的话，每份工作的缴纳基数均按照社保缴纳基数要求进行计算。
缴纳住房公积金可以提高劳动者的住房资金积累，让广大职工享受到公共住房基础设施建设的优惠，是居民在住房领域的重要支出之一。